Waarom kiezen voor DVK?

DVK is in 2001 begonnen als klassiek adviesbureau. Dat heeft zich - onder invloed van de vraag van onze opdrachtgevers - geleidelijk aan verbreed tot een divers pakket aan diensten. Adviseren is bij DVK nog steeds een kernactiviteit. De goede adviseur, zo geloven wij, werkt als een katalysator bij verandering. Hij of zij brengt denkruimte en beweging. Denkruimte ontstaat door het inbrengen van nieuwe perspectieven en kennis; beweging ontstaat door interventies in het veranderingsproces.

Samen, maar ook apart

Bij onderzoek, ontwerp en ontwikkeling is co-creatie essentieel – samen met de opdrachtgever iets maken of tot stand brengen. Voor advies ligt dat subtiel anders. De adviseur moet natuurlijk ook dichtbij komen, maar is vooral effectief als hij of zij een zekere afstand houdt. Dan kan advies een belangrijke externe kracht zijn om veranderingen te realiseren. Als u echt interne versterking zoekt kunt u beter denken aan een verandermanager op interim-basis.

Schoolleiders en leraren

Er zijn organisatieadviseurs die goede gesprekspartners zijn voor het management. Er zijn ook onderwijskundigen die goede adviseurs zijn voor leraren. Wij hebben de ambitie beide te verenigen. Wat ons vooral fascineert is de verbinding tussen inhoud en organisatie.

Meer weten?

Neem contact op met Remy van Kasteren of Judit Weekenborg.